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陜煤化集團召開企業文化建設推進會

加強企業文化建設    促進企業快速發展

  5月25日,陜西煤業化工集團在所屬黃陵礦業公司召開企業文化建設推進會,進一步加強和改進集團公司企業文化建設,明確集團企業文化建設的總體設想、方針目標與推進路徑,推進集團公司文化興企戰略的實施。集團公司黨委書記、董事長華煒,監事會主席趙秦川、黨委副書記馬富元出席會議,集團所(suo)屬各單位黨政(zheng)主要領導(dao)、分管企業(ye)文化領導(dao)、企業(ye)文化建(jian)設工作(zuo)辦公室主任參(can)加(jia)了會(hui)議。

當日上午,所(suo)有參(can)會(hui)人員分(fen)為地(di)(di)(di)面(mian)、井下(xia)兩個小組(zu)(zu),地(di)(di)(di)面(mian)參(can)觀組(zu)(zu),先后到礦(kuang)(kuang)(kuang)區文化(hua)(hua)中心、一號(hao)煤(mei)礦(kuang)(kuang)(kuang)數字化(hua)(hua)調度中心、二號(hao)煤(mei)礦(kuang)(kuang)(kuang)工業廣場、地(di)(di)(di)面(mian)實(shi)訓基地(di)(di)(di)等地(di)(di)(di)點(dian)參(can)觀。井下(xia)組(zu)(zu)先后參(can)觀了井下(xia)文化(hua)(hua)走廊,井下(xia)工作(zuo)面(mian),五精管(guan)理(li)示(shi)范崗(gang)、示(shi)范段等地(di)(di)(di)點(dian),觀摩了機車司機的(de)專業技能訓練和(he)變(bian)電工的(de)手指口述演示(shi)。對黃陵礦(kuang)(kuang)(kuang)業公司的(de)企(qi)業文化(hua)(hua)建(jian)設工作(zuo)進行了全面(mian)深(shen)入的(de)了解。

 

 

下(xia)午3時(shi),在嘹亮的(de)(de)國歌聲(sheng)中,集(ji)團公司(si)企業(ye)(ye)(ye)文化建設推進會室內(nei)會議正式拉(la)開序幕。集(ji)團公司(si)董事、黃(huang)陵礦(kuang)(kuang)業(ye)(ye)(ye)公司(si)黨(dang)委書記(ji)、董事長宋老(lao)虎致(zhi)歡迎(ying)詞,代表(biao)黃(huang)陵礦(kuang)(kuang)業(ye)(ye)(ye)公司(si)全體干部職工(gong)(gong),向(xiang)到場的(de)(de)各(ge)位(wei)領(ling)導(dao)、各(ge)位(wei)嘉賓(bin)表(biao)示了熱烈的(de)(de)歡迎(ying)和誠摯的(de)(de)問候。他(ta)表(biao)示,黃(huang)陵礦(kuang)(kuang)業(ye)(ye)(ye)公司(si)將繼續以(yi)陜西煤業(ye)(ye)(ye)化工(gong)(gong)集(ji)團的(de)(de)發(fa)展戰略為統領(ling),堅持科學發(fa)展,實施循(xun)環(huan)(huan)經濟,發(fa)揮(hui)企業(ye)(ye)(ye)文化在公司(si)發(fa)展中的(de)(de)獨特作用,不(bu)斷(duan)提升(sheng)持續競爭(zheng)優(you)勢和差異(yi)化競爭(zheng)優(you)勢,打造“三創六型”礦(kuang)(kuang)區(qu),建設西部第一企業(ye)(ye)(ye),為陜西煤業(ye)(ye)(ye)化工(gong)(gong)集(ji)團打造中國一流節能環(huan)(huan)保能源化工(gong)(gong)企業(ye)(ye)(ye)做出(chu)自己應有(you)的(de)(de)貢獻。

集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)黨委書(shu)記(ji)、董事長華煒發(fa)表講話,他說(shuo),這次會(hui)議選擇在黃陵礦業(ye)(ye)召(zhao)開,主(zhu)要是從以(yi)(yi)(yi)(yi)點帶面(mian)、相互(hu)學習、共同提(ti)高(gao)(gao)的角度來考(kao)慮的。相信這次會(hui)議的召(zhao)開,對(dui)于進(jin)(jin)一步推(tui)動集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)企(qi)業(ye)(ye)文化(hua)(hua)建(jian)設(she)(she),提(ti)高(gao)(gao)企(qi)業(ye)(ye)核心競爭力(li)(li),推(tui)進(jin)(jin)實施集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)“十二五”發(fa)展規劃必將產生積極的作(zuo)用。華煒表示,過去幾(ji)年,集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)企(qi)業(ye)(ye)文化(hua)(hua)建(jian)設(she)(she)為(wei)(wei)企(qi)業(ye)(ye)跨越發(fa)展提(ti)供了有力(li)(li)支撐(cheng)。以(yi)(yi)(yi)(yi)企(qi)業(ye)(ye)文化(hua)(hua)建(jian)設(she)(she)為(wei)(wei)抓手,促進(jin)(jin)了企(qi)業(ye)(ye)整體(ti)融合(he);以(yi)(yi)(yi)(yi)企(qi)業(ye)(ye)文化(hua)(hua)建(jian)設(she)(she)為(wei)(wei)核心,增強了企(qi)業(ye)(ye)凝聚力(li)(li)和(he)向心力(li)(li);以(yi)(yi)(yi)(yi)企(qi)業(ye)(ye)文化(hua)(hua)建(jian)設(she)(she)為(wei)(wei)載體(ti),提(ti)升了企(qi)業(ye)(ye)經營管理水平;以(yi)(yi)(yi)(yi)企(qi)業(ye)(ye)文化(hua)(hua)建(jian)設(she)(she)為(wei)(wei)著力(li)(li)點,提(ti)升了干部(bu)職(zhi)工(gong)整體(ti)素質(zhi);以(yi)(yi)(yi)(yi)企(qi)業(ye)(ye)文化(hua)(hua)建(jian)設(she)(she)為(wei)(wei)切入點,推(tui)進(jin)(jin)了企(qi)業(ye)(ye)執行力(li)(li)建(jian)設(she)(she)。這些成績的取得(de),得(de)益于我們(men)堅持不(bu)懈地推(tui)進(jin)(jin)企(qi)業(ye)(ye)文化(hua)(hua)建(jian)設(she)(she)工(gong)作(zuo),更得(de)益于在座各位(wei)和(he)廣大(da)企(qi)業(ye)(ye)文化(hua)(hua)戰(zhan)線同志們(men)的努力(li)(li)工(gong)作(zuo)。
  對于今后一個時期的企業文化建設工作,華煒提出如下意見,一是統一思想認識,提高做好當前形勢下企業文化建設的責任感和使命感。要認識到加強企業文化建設,是順應時代發展的根本要求,是企業可持續發展的戰略選擇,是使企業跨越發展的現實需要。當前,集團公司所屬單位的企業文化建設發展不夠平衡,還存在著企業文化建設與企業發展戰略和經營管理脫節等現象,集團公司企業文化建設整體推進力度還要進一步加強。因此,我們必須要從大局出發,從企業戰略發展的高度出發,認清形勢,更新觀念,提高認識,進一步增強做好企業文化建設的自覺性和責任感。二是圍繞做大做強企業的戰略目標,構建陜煤化集團企業文化體系。要堅持與時俱進,不斷豐富企業文化內涵;要積極利用好媒體,加強對企業文化建設的宣傳和推介力度;要進一步構建和諧統一的企業文化大格局,繼續堅持典型引領的企業文化良好氛圍。三是全力推進分項文化建設,促進企業文化落地生根。企業文化不是口號,更不是擺設,我們決不能只把企業文化喊在嘴上、印在書上、掛墻上,而要讓企業文化真正融入到企業改革發展的方方面面,通過突出安全文化建設,實現企業安全穩定發展。突出管理文化建設,促進管理水平提升。突出廉潔文化建設,營造風清氣正的文化氛圍。突出學習型文化建設,打造優秀干部隊伍。真正做到讓企業文化源于企業、發展于企業、服務于企業。
  講話中,華煒特別闡述了自己對安全文化建設的理解,他說,我常想,本質安全、根本安全如何實現,安全文化如何建立,最重要的讓員工和你一樣重視安全,關注安全,認識安全對于企業和他自身的重要意義。要做到這一點,我們的管理者首先要關注職工,尊重職工、善待職工,讓職工和企業一同發展,讓職工享受企業改革發展的成果,參與到企業的安全管理之中。近年來我們的安全管理越來越好,投入固然重要,但理念更為重要,“一切為了發展 一切為了員工”就是一種給予的思路和模式,事實證明,也正是這種給予造就了企業安全的回報,這種管理可稱之為綠色管理,其內涵是向人要效益,要安全,因為員工是有感情,有智慧的,如果我們尊重職工,善待職工,給予職工,員工就會熱愛我們這個企業,一心一意為這個企業著想,這就是幾年來我心中所堅持的價值觀,我對安全文化的認識。企業不為自生,而為社會生,為員工生,企業才能長青,正如老子所說,"天地所以能長且久者,以其不自生,故能長生",我為員工,企業才有安全。

會上,集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)監事會主席趙秦川宣讀了(le)中共(gong)陜西煤業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)化(hua)工(gong)集(ji)團(tuan)有限(xian)責任公(gong)(gong)司(si)(si)(si)委員會、陜西煤業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)化(hua)工(gong)集(ji)團(tuan)有限(xian)責任公(gong)(gong)司(si)(si)(si)《關于進(jin)一(yi)步(bu)推進(jin)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)建(jian)設的(de)(de)意見》,部署(shu)了(le)當前和(he)今(jin)后(hou)一(yi)個(ge)時(shi)期企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)建(jian)設的(de)(de)主要任務(wu)。一(yi)是(shi)積(ji)極推進(jin)文(wen)(wen)化(hua)融(rong)合,增強(qiang)集(ji)團(tuan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)的(de)(de)影響(xiang)力和(he)控制力;二是(shi)培(pei)育企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)核(he)心價值觀(guan),為集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)又(you)好又(you)快奠定(ding)堅實基礎;三是(shi)創新制度文(wen)(wen)化(hua),充分發揮(hui)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)的(de)(de)管理功能;四是(shi)加強(qiang)物質形態文(wen)(wen)化(hua)建(jian)設,努力構建(jian)和(he)諧(xie)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye);五是(shi)創建(jian)學習(xi)型企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye),造就高素質的(de)(de)人才隊(dui)伍;六(liu)是(shi)加大企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)的(de)(de)宣傳力度,為企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)建(jian)設營(ying)造良(liang)好環境。文(wen)(wen)件同時(shi)提(ti)出要切實加強(qiang)對企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)建(jian)設的(de)(de)領(ling)導(dao),通(tong)過加大投入,突(tu)出重點,突(tu)出特色,注(zhu)重企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)建(jian)設的(de)(de)實際效(xiao)果,重視企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)建(jian)設經驗的(de)(de)總(zong)結和(he)理論研究,為企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)建(jian)設提(ti)供有力保證(zheng)。

 

集團公司黨委副書記馬(ma)富元做會(hui)議總(zong)結,他(ta)說,企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化是企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)在長期的(de)(de)(de)經營管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)實踐中逐(zhu)步(bu)(bu)形成的(de)(de)(de),能(neng)夠(gou)被企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)員工廣(guang)泛(fan)(fan)認可和自(zi)覺遵守(shou),以企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)價值觀為核心內容的(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)精神(shen)文(wen)(wen)明(ming)和物質文(wen)(wen)明(ming)的(de)(de)(de)總(zong)和。隨著社會(hui)的(de)(de)(de)發(fa)展,文(wen)(wen)化對企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)導航(hang)引領作(zuo)用越來(lai)越成為企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)者的(de)(de)(de)共識,可以這(zhe)么說,企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化既(ji)像一面(mian)旗幟,統領著企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)方(fang)向(xiang)和戰(zhan)略;又像一座地(di)基,支撐著企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)所有經營管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)內容。馬(ma)富元要求各單位在會(hui)后能(neng)夠(gou)按照這(zhe)次會(hui)議的(de)(de)(de)精神(shen),努力(li)做到(dao)提高(gao)認識,進一步(bu)(bu)增強(qiang)做好企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化建(jian)設(she)的(de)(de)(de)責(ze)任感;落實舉措,在企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化建(jian)設(she)方(fang)面(mian)取得新(xin)突破(po);高(gao)度重視,加強(qiang)對企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化建(jian)設(she)的(de)(de)(de)組織領導。各單位還要結合自(zi)身企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)實際,通過長期不斷的(de)(de)(de)宣傳(chuan)推(tui)廣(guang)、深化拓展、調(diao)整創新(xin),使我們的(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化能(neng)夠(gou)更加廣(guang)泛(fan)(fan)地(di)滲(shen)透到(dao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)生(sheng)產、經營、管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)等各個領域(yu),得到(dao)更多職工群眾(zhong)的(de)(de)(de)廣(guang)泛(fan)(fan)認同,強(qiang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)發(fa)展之(zhi)(zhi)基、塑(su)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)誠信之(zhi)(zhi)形、鑄企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)興(xing)旺之(zhi)(zhi)魂,讓企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化在打造中國一流安全節能(neng)環保能(neng)源化工企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)征程上發(fa)揮更強(qiang)更有力(li)的(de)(de)(de)作(zuo)用。

集團公司董事(shi)、黃陵礦(kuang)業公司黨(dang)委書記、董事(shi)長宋老虎(hu)致(zhi)歡迎(ying)詞

 

會上,集團下屬(shu)的(de)黃(huang)陵礦(kuang)業(ye)公司、中能煤田公司、澄合(he)礦(kuang)業(ye)公司等部分企業(ye)文(wen)化建設先進單位(wei)分別(bie)做了發言,介紹先進經驗,相互借鑒(jian),交流學習。

 

 

 

 

 

 

 

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