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《中國煤炭工(gong)業(ye)》2023年第11期

學思踐悟 謀新致遠

矢志打造世界一流企業

張文琪

學習(xi)貫徹習(xi)近平新(xin)(xin)時代(dai)中國特(te)色(se)社(she)會主(zhu)義(yi)思(si)想主(zhu)題(ti)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)開(kai)展(zhan)以來(lai)，陜(shan)煤集(ji)團(tuan)(tuan)黨委(wei)緊緊圍繞“學思(si)想、強黨性(xing)(xing)、重實踐、建新(xin)(xin)功”總要求(qiu)，將理論學習(xi)、調(diao)查研究、檢視整(zheng)改(gai)、推動(dong)(dong)發展(zhan)貫穿始終、一體推進，把(ba)主(zhu)題(ti)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)融入日(ri)常(chang)、抓在經常(chang)，教(jiao)育(yu)(yu)(yu)引(yin)導廣大黨員(yuan)干部(bu)堅持(chi)學思(si)用貫通(tong)、知信行(xing)(xing)統一，把(ba)習(xi)近平新(xin)(xin)時代(dai)中國特(te)色(se)社(she)會主(zhu)義(yi)思(si)想轉化(hua)為堅定理想、錘煉黨性(xing)(xing)、指導實踐和推動(dong)(dong)工(gong)作的強大力量。2023年1—9月，在煤炭、化(hua)工(gong)等行(xing)(xing)業營收、利潤“雙下(xia)降”的背景下(xia)，集(ji)團(tuan)(tuan)實現(xian)營業收入3807億(yi)元，利潤總額309億(yi)元，在世界500強排行(xing)(xing)榜中升至第169位，實現(xian)了歷(li)史性(xing)(xing)突破(po)。

學思想、強黨性，培根鑄魂凝聚發展力量

陜煤集(ji)團(tuan)黨委堅持不懈(xie)用(yong)黨的(de)創新(xin)理論(lun)(lun)武裝頭(tou)腦(nao)、凝心鑄魂，通過示范領學(xue)、貫穿促學(xue)、全面共學(xue)，深(shen)入(ru)系統學(xue)習領會習近(jin)平(ping)新(xin)時代(dai)中國特色社會主義思(si)想(xiang)，切實(shi)增(zeng)進了黨員干部對黨的(de)創新(xin)理論(lun)(lun)的(de)政治認同(tong)、思(si)想(xiang)認同(tong)、理論(lun)(lun)認同(tong)和情感認同(tong)。

堅持從“點”入手，領導干部示范(fan)領學(xue)(xue)。緊緊抓住領導干部“關鍵少(shao)數”，分3次舉辦為期(qi)7天的讀書班(ban)，領導班(ban)子成員原原本本、逐(zhu)篇逐(zhu)句集中研(yan)讀《習近(jin)平著作選(xuan)(xuan)讀》等必(bi)讀、選(xuan)(xuan)讀書目，組織開(kai)展專題研(yan)討(tao)、實踐研(yan)學(xue)(xue)、黨課宣講，認真(zhen)落實“第一(yi)(yi)議題”制度，做到先(xian)學(xue)(xue)一(yi)(yi)步、深學(xue)(xue)一(yi)(yi)層。同(tong)時，及(ji)時跟進(jin)學(xue)(xue)習習近(jin)平總書記最(zui)新(xin)重要講話(hua)重要指示精神(shen)，重點深入學(xue)(xue)習貫徹習近(jin)平總書記來陜考察作出的一(yi)(yi)系列(lie)重要講話(hua)重要指示精神(shen)，深刻領會習近(jin)平新(xin)時代中國特色社會主義思想(xiang)的豐(feng)富(fu)內涵和精髓要義，進(jin)一(yi)(yi)步理清推動陜煤集團高(gao)質(zhi)量發展落地見(jian)效的思路、舉措及(ji)辦法(fa)。

堅持(chi)抓點促“線”，拓(tuo)展(zhan)(zhan)渠道貫(guan)穿促學。堅持(chi)“干什么(me)(me)學什么(me)(me)，缺什么(me)(me)補(bu)什么(me)(me)”，修訂完善《深入學習(xi)習(xi)近平總(zong)書(shu)記(ji)重要(yao)講(jiang)話精神學習(xi)過程管理辦(ban)法》，提(ti)升(sheng)了理論學習(xi)的系統性、全面(mian)性。自(zi)上(shang)而(er)下貫(guan)穿式開(kai)展(zhan)(zhan)系列(lie)學習(xi)活(huo)動，3700余(yu)名(ming)中層管理人員(yuan)原(yuan)原(yuan)本本學原(yuan)文、悟(wu)原(yuan)理，圍(wei)繞學習(xi)講(jiang)體會收(shou)獲、講(jiang)問題差(cha)距、講(jiang)思路舉(ju)措，組織開(kai)展(zhan)(zhan)“聚焦高質量(liang)發展(zhan)(zhan)立足崗位建(jian)言獻策談(tan)實(shi)踐(jian)”活(huo)動，舉(ju)辦(ban)聚焦高質量(liang)發展(zhan)(zhan)談(tan)實(shi)踐(jian)暨全民閱(yue)讀(du)論壇，激發了全員(yuan)干事(shi)創業(ye)、擔當作為的熱情(qing)。圍(wei)繞戰略型(xing)(xing)、管控型(xing)(xing)、創新型(xing)(xing)、高效型(xing)(xing)、服務(wu)型(xing)(xing)“五(wu)型(xing)(xing)”總(zong)部創建(jian)，扎實(shi)開(kai)展(zhan)(zhan)“以黨的創新理論推(tui)進總(zong)部部門(men)業(ye)務(wu)發展(zhan)(zhan)”行動，筑牢了理論根(gen)基，凝(ning)聚了奮進力量(liang)。

堅持(chi)以線帶“面”，豐富形式全面共(gong)學。堅持(chi)理論(lun)(lun)(lun)學習(xi)向基(ji)層落地(di)延伸(shen)，黨員(yuan)(yuan)(yuan)教育(yu)培訓全覆蓋。組(zu)織基(ji)層黨組(zu)織采取(qu)“三會一課”、舉辦讀書周等方式，開展(zhan)專題學習(xi)、交流研(yan)討(tao)、宣講(jiang)闡釋，3萬(wan)多名黨員(yuan)(yuan)(yuan)依托(tuo)“主題黨日”、黨建結對讀書班等深(shen)入學習(xi)，堅持(chi)收(shou)聽“主題教育(yu)有聲書”，推(tui)動理論(lun)(lun)(lun)學習(xi)融(rong)入日常、抓在經(jing)常。大(da)力弘揚偉大(da)建黨精神(shen)(shen)、延安精神(shen)(shen)，深(shen)入柞水金米村、照金紅色教育(yu)基(ji)地(di)，開展(zhan)“沿著總書記足跡看(kan)變化(hua)悟思想，推(tui)動陜煤(mei)高質量發展(zhan)邁上新臺階”實踐(jian)研(yan)學活(huo)動，強化(hua)理論(lun)(lun)(lun)武裝和黨性(xing)鍛煉。扎實推(tui)進(jin)黨員(yuan)(yuan)(yuan)先鋒崗、黨員(yuan)(yuan)(yuan)責任區、黨員(yuan)(yuan)(yuan)攻堅隊(dui)、黨員(yuan)(yuan)(yuan)服務隊(dui)、黨員(yuan)(yuan)(yuan)承諾踐(jian)諾，引導黨員(yuan)(yuan)(yuan)干(gan)部爭先創優(you)，爭當追趕超越的先行者。

察實情、謀良策，深入調研破解發展難題

陜煤(mei)集團黨委以堅(jian)定的政治(zhi)態度貫徹黨中央、陜西(xi)省委關于調查研究工作的部署要求，以深化調研解決難題、推(tui)動發展。

聚焦主責主業(ye)(ye)“直奔問題(ti)(ti)(ti)去”。立足國(guo)企高(gao)質(zhi)量(liang)(liang)發展主責主業(ye)(ye)，精準(zhun)把握上級要(yao)求，制(zhi)定調查研(yan)究實(shi)施方(fang)案(an)，將(jiang)調查研(yan)究細化為(wei)“征題(ti)(ti)(ti)、選(xuan)題(ti)(ti)(ti)、領(ling)題(ti)(ti)(ti)、開題(ti)(ti)(ti)、結題(ti)(ti)(ti)、用題(ti)(ti)(ti)”六個(ge)步驟，按照“事關全局的(de)(de)(de)戰略性(xing)、破解復雜(za)難題(ti)(ti)(ti)的(de)(de)(de)對策性(xing)、新(xin)時代新(xin)情況的(de)(de)(de)前(qian)瞻(zhan)性(xing)、重大工(gong)作(zuo)項目的(de)(de)(de)跟蹤性(xing)、典型案(an)例(li)的(de)(de)(de)剖析式(shi)、推動落(luo)(luo)實(shi)的(de)(de)(de)督查式(shi)”六種模式(shi)，明確“十(shi)四五”產(chan)業(ye)(ye)高(gao)質(zhi)量(liang)(liang)發展落(luo)(luo)地、管理效(xiao)能提升、科(ke)技創新(xin)成(cheng)果轉化運用、一流企業(ye)(ye)黨建引領(ling)高(gao)質(zhi)量(liang)(liang)發展、助力鄉村振興工(gong)作(zuo)等(deng)11個(ge)重點課題(ti)(ti)(ti)，確保調查研(yan)究工(gong)作(zuo)不(bu)偏(pian)向、不(bu)走(zou)樣。

撲(pu)(pu)下(xia)(xia)身子(zi)(zi)敢于“迎(ying)著問題(ti)上(shang)”。集團(tuan)及所屬(shu)單位兩級領(ling)導(dao)班子(zi)(zi)成員撲(pu)(pu)下(xia)(xia)身子(zi)(zi)、沉(chen)入一線，綜合運用實地走訪、座談交流、問卷調(diao)(diao)查、專家調(diao)(diao)查、對(dui)標交流、統(tong)計分析(xi)等方式，累計開展調(diao)(diao)研(yan)1111次，調(diao)(diao)研(yan)人次1.4萬，調(diao)(diao)研(yan)總時長(chang)1490余(yu)天，發(fa)現問題(ti)2682個，當下(xia)(xia)解決1247個，形成調(diao)(diao)研(yan)報(bao)告456篇。開展典型(xing)剖析(xi)，精準(zhun)“找(zhao)原(yuan)因謀(mou)對(dui)策”，針對(dui)集團(tuan)產(chan)業(ye)(ye)發(fa)展不(bu)平衡和(he)不(bu)充分的(de)問題(ti)，提出(chu)以傳統(tong)產(chan)業(ye)(ye)轉型(xing)升級和(he)高質量發(fa)展為(wei)主線，聚焦(jiao)煤(mei)炭的(de)綠色、集約、智(zhi)(zhi)能開發(fa)，聚焦(jiao)煤(mei)化(hua)(hua)工的(de)高端化(hua)(hua)、多元化(hua)(hua)、低碳(tan)(tan)化(hua)(hua)發(fa)展，聚焦(jiao)煤(mei)電與新(xin)能源的(de)耦合發(fa)展，聚焦(jiao)智(zhi)(zhi)能高端制造，聚焦(jiao)減(jian)污(wu)降(jiang)碳(tan)(tan)協(xie)同(tong)增效，聚焦(jiao)原(yuan)創技術轉化(hua)(hua)，聚焦(jiao)虧損企業(ye)(ye)治(zhi)理等八大攻堅(jian)方向的(de)解題(ti)舉措。

成(cheng)果轉(zhuan)(zhuan)化力求“盯著(zhu)問題(ti)改”。注重調研成(cheng)果的轉(zhuan)(zhuan)化與應用，高質量召(zhao)開(kai)集團領(ling)導(dao)班子調研成(cheng)果交流會，確定實施15項重點工作(zuo)任(ren)務，將主題(ti)教育成(cheng)果轉(zhuan)(zhuan)化為高質量發(fa)展的內生動力。同時，建立領(ling)導(dao)班子調研問題(ti)清(qing)(qing)單和調研成(cheng)果轉(zhuan)(zhuan)化運用清(qing)(qing)單，對(dui)經過(guo)充(chong)分論(lun)證(zheng)、比(bi)較成(cheng)熟(shu)的調研成(cheng)果，通過(guo)制(zhi)定規(gui)范性(xing)文件等形式，上升為決(jue)策部署，真正(zheng)把(ba)“問題(ti)清(qing)(qing)單”轉(zhuan)(zhuan)變為“成(cheng)效清(qing)(qing)單”。

抓整改、重實踐，改立結合筑牢發展根基

陜煤集(ji)團(tuan)黨委把問題(ti)(ti)整(zheng)(zheng)改貫穿(chuan)主(zhu)題(ti)(ti)教育始終(zhong)，聚焦“三(san)個(ge)聯(lian)動(dong)”，堅(jian)持掛圖作戰、照(zhao)單施工，做到邊學習、邊對照(zhao)、邊檢視、邊整(zheng)(zheng)改，確保問題(ti)(ti)整(zheng)(zheng)改落地見效(xiao)。

推(tui)動檢視問題(ti)與中(zhong)心(xin)工(gong)作聯動。緊扣企業中(zhong)心(xin)工(gong)作，突出從(cong)調(diao)查(cha)研究中(zhong)找、從(cong)職工(gong)群(qun)眾中(zhong)提、從(cong)推(tui)動高質量發(fa)展中(zhong)查(cha)，查(cha)擺和(he)梳理了一(yi)批發(fa)展所(suo)需、改革所(suo)急(ji)、基(ji)層所(suo)盼(pan)、民(min)心(xin)所(suo)向(xiang)的突出問題(ti)，集團層面(mian)(mian)共檢視問題(ti)11項，已全面(mian)(mian)銷號，所(suo)屬(shu)單位共檢視問題(ti)876項，已完成整(zheng)改365項，取得階段(duan)性整(zheng)改成效511項。

推(tui)動(dong)整(zheng)改(gai)(gai)整(zheng)治與動(dong)真碰硬(ying)聯動(dong)。加(jia)強(qiang)整(zheng)改(gai)(gai)整(zheng)治系統(tong)研判，實施(shi)“檢視(shi)問(wen)題(ti)—篩選梳理(li)問(wen)題(ti)—形成問(wen)題(ti)清單(dan)—制定整(zheng)改(gai)(gai)措施(shi)—扎實推(tui)動(dong)落實—建章立制、形成長效機制—整(zheng)改(gai)(gai)銷(xiao)號閉環”的全流(liu)程管理(li)，開展(zhan)巡視(shi)巡察(cha)整(zheng)改(gai)(gai)質(zhi)量鞏固(gu)提升暨(ji)主題(ti)教育問(wen)題(ti)檢視(shi)整(zheng)改(gai)(gai)專(zhuan)項檢查，確(que)保問(wen)題(ti)整(zheng)改(gai)(gai)落實落地(di)。聚焦企(qi)業(ye)發展(zhan)瓶頸，開展(zhan)“虧損企(qi)業(ye)治理(li)”等專(zhuan)項整(zheng)治，減少虧損企(qi)業(ye)33戶，集(ji)團資產(chan)負(fu)債率降至64.44%的歷史最低水平(ping)。

推(tui)(tui)動鞏固提升(sheng)與建章立(li)(li)制(zhi)聯動。建立(li)(li)問(wen)題(ti)(ti)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)長效(xiao)(xiao)機制(zhi)，制(zhi)定(ding)《主題(ti)(ti)教(jiao)育問(wen)題(ti)(ti)檢視整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)和(he)建章立(li)(li)制(zhi)工作方案》《問(wen)題(ti)(ti)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)長效(xiao)(xiao)落實(shi)管理(li)辦法(fa)》，召開主題(ti)(ti)教(jiao)育整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)整(zheng)(zheng)治工作推(tui)(tui)進會(hui)，將整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)整(zheng)(zheng)治工作納入(ru)集(ji)團年度目標責任(ren)考核(he)、所屬單位(wei)目標責任(ren)考核(he)和(he)主題(ti)(ti)教(jiao)育成效(xiao)(xiao)評估考核(he)，倒逼整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)整(zheng)(zheng)治責任(ren)落實(shi)。集(ji)團層面建立(li)(li)完善企業管理(li)制(zhi)度9項，所屬單位(wei)修訂完善管理(li)制(zhi)度631項。

開新局、建新功，凝心聚力譜寫發展新篇

陜(shan)煤集團黨委緊緊圍(wei)繞企(qi)業高質(zhi)量發展這個首要(yao)任務(wu)，勇立潮頭譜新(xin)篇，乘勢(shi)而上開新(xin)局，用推動企(qi)業發展新(xin)成(cheng)效檢驗主題(ti)教育成(cheng)果。

建(jian)(jian)機(ji)制樹思維(wei)(wei)，以(yi)管(guan)理(li)(li)提(ti)效(xiao)推(tui)動(dong)發展。圍繞虧損(sun)企(qi)業(ye)(ye)治理(li)(li)、成(cheng)本(ben)管(guan)理(li)(li)、合規管(guan)控(kong)等重點工(gong)作，持續(xu)(xu)集中力量(liang)、錨(mao)定目標、改(gai)革攻堅。聚焦穩增長，持續(xu)(xu)加(jia)大煤炭產能核(he)增力度，推(tui)動(dong)化工(gong)、鋼鐵(tie)產能科學(xue)有序釋放，形成(cheng)“開工(gong)一(yi)批(pi)、建(jian)(jian)設一(yi)批(pi)、儲(chu)備一(yi)批(pi)”的(de)良性循環。強(qiang)(qiang)化經(jing)營管(guan)理(li)(li)提(ti)質增效(xiao)意(yi)識(shi)(shi)，用“過(guo)(guo)緊(jin)日子”思維(wei)(wei)“過(guo)(guo)好日子”，嚴控(kong)一(yi)般(ban)性支出(chu)；用“賺錢(qian)”思維(wei)(wei)去“花(hua)錢(qian)”，增強(qiang)(qiang)投(tou)資回報意(yi)識(shi)(shi)；用“乙(yi)方(fang)”思維(wei)(wei)做“甲方(fang)”，增強(qiang)(qiang)服務意(yi)識(shi)(shi)、回應市場需求；用“營銷”思維(wei)(wei)抓(zhua)“生產”，增強(qiang)(qiang)運營意(yi)識(shi)(shi)、把控(kong)市場節(jie)奏。持續(xu)(xu)落地以(yi)戰略成(cheng)本(ben)、制度成(cheng)本(ben)、企(qi)業(ye)(ye)成(cheng)本(ben)、產品成(cheng)本(ben)管(guan)理(li)(li)為(wei)核(he)心的(de)“四位一(yi)體”大成(cheng)本(ben)分級(ji)管(guan)理(li)(li)體系，實現全(quan)(quan)方(fang)位、全(quan)(quan)系統、全(quan)(quan)過(guo)(guo)程降本(ben)增效(xiao)。建(jian)(jian)立健全(quan)(quan)集團重大風(feng)險長效(xiao)治理(li)(li)機(ji)制，完成(cheng)合規、內控(kong)、風(feng)險管(guan)理(li)(li)三個體系建(jian)(jian)設，為(wei)構建(jian)(jian)合理(li)(li)有效(xiao)的(de)制度體系、促(cu)進業(ye)(ye)法融合、以(yi)高水平法治保障(zhang)高質量(liang)發展提(ti)供了支撐。

聚(ju)優勢強動能，以(yi)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)建(jian)(jian)設(she)推動發展。堅(jian)持傳(chuan)統優勢產(chan)業和新興產(chan)業協同推進，緊盯69個重點項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)，聚(ju)集內外部各類資(zi)源要素保障項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)建(jian)(jian)設(she)各環節、全(quan)過程，確保合規項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)盡快落地、盡快建(jian)(jian)成、盡快達產(chan)達效。以(yi)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)開工(gong)為(wei)(wei)抓手(shou)，加大(da)內外部協調力(li)度(du)，加緊落實開工(gong)條件(jian)，上半年新開工(gong)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)6個；以(yi)進度(du)計劃(hua)為(wei)(wei)抓手(shou)，科(ke)學組織(zhi)、高效推進王峰(feng)煤礦(kuang)、彬長66萬千(qian)瓦發電項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)、榆林化(hua)學DMC一(yi)期等(deng)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)建(jian)(jian)設(she)進度(du)；以(yi)收尾計劃(hua)為(wei)(wei)抓手(shou)，提前(qian)做好試生產(chan)和竣(jun)工(gong)驗收準備，黃陵(ling)2×66萬千(qian)瓦發電等(deng)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)建(jian)(jian)成投運。

求(qiu)變局(ju)開新局(ju)，以改革創(chuang)新提質發展。持續(xu)深(shen)化(hua)(hua)各級企業新任經理層成(cheng)員(yuan)市(shi)場(chang)化(hua)(hua)公開選聘、管理人員(yuan)末等調(diao)整和(he)不勝任退出，集團公司國企改革三年行動考(kao)核(he)評(ping)估、董事會考(kao)核(he)評(ping)價(jia)和(he)“數智(zhi)化(hua)(hua)財務報表平臺”的建(jian)設均(jun)位(wei)(wei)列陜西(xi)省(sheng)屬企業第一位(wei)(wei)。重(zhong)(zhong)點攻克催化(hua)(hua)活化(hua)(hua)與臨氫熱解技術(shu)、煤(mei)基特(te)種(zhong)燃料技術(shu)，超(chao)寬溫域—超(chao)高(gao)倍(bei)率(lv)電芯(xin)技術(shu)及(ji)應用達(da)到世(shi)界領(ling)先水(shui)平，新獲授權專利520項。“煤(mei)炭精細勘探與智(zhi)能(neng)開發”全國重(zhong)(zhong)點實驗室(shi)成(cheng)功(gong)獲批，高(gao)性(xing)能(neng)低溫脫硝(xiao)催化(hua)(hua)劑等5個(ge)項目進入開發階段(duan)，世(shi)界首臺10米超(chao)大采(cai)高(gao)智(zhi)能(neng)化(hua)(hua)采(cai)煤(mei)機成(cheng)功(gong)推出，10套采(cai)煤(mei)機出口俄羅斯(si)。

辦(ban)(ban)實事解民(min)憂，讓職(zhi)工(gong)群(qun)眾(zhong)共(gong)享(xiang)發(fa)展。緊盯職(zhi)工(gong)急難愁盼，將“我(wo)為職(zhi)工(gong)群(qun)眾(zhong)辦(ban)(ban)實事”實踐活動(dong)與“十項實事”普(pu)惠(hui)工(gong)作深度融合，推動(dong)“精準(zhun)幫(bang)(bang)扶(fu)”向“全面普(pu)惠(hui)”和“精準(zhun)服務”雙(shuang)提升。2023年以(yi)來，累計(ji)投入資金(jin)3.8億元(yuan)，辦(ban)(ban)理(li)實事1871件(jian)，惠(hui)及職(zhi)工(gong)49萬(wan)人(ren)次(ci)；對23戶困(kun)(kun)難職(zhi)工(gong)家庭子女(nv)、187名礦區留守兒(er)童和3名困(kun)(kun)境兒(er)童實施關懷(huai)幫(bang)(bang)扶(fu)，為283名患(huan)大(da)病(bing)職(zhi)工(gong)及家屬(shu)發(fa)放(fang)大(da)病(bing)救助金(jin)385萬(wan)元(yuan)；為257名職(zhi)工(gong)辦(ban)(ban)理(li)互助保(bao)險理(li)賠，發(fa)放(fang)理(li)賠金(jin)35.4萬(wan)元(yuan)；發(fa)放(fang)生活困(kun)(kun)難兜底(di)金(jin)183萬(wan)元(yuan)，幫(bang)(bang)扶(fu)因(yin)工(gong)因(yin)病(bing)死(si)亡(wang)職(zhi)工(gong)遺屬(shu)等相對困(kun)(kun)難職(zhi)工(gong)群(qun)體(ti)1萬(wan)余人(ren)次(ci)，讓職(zhi)工(gong)群(qun)眾(zhong)切切實實感受到開展主(zhu)題(ti)教育帶來的明顯(xian)變(bian)化。

風(feng)(feng)勁好揚帆，奮進正(zheng)當(dang)時。陜煤(mei)(mei)集團黨委將堅持(chi)以習近平(ping)新(xin)時代(dai)中國特(te)色社(she)會(hui)主(zhu)(zhu)義思想為指引(yin)，堅持(chi)大興學習之風(feng)(feng)、調研之風(feng)(feng)、落(luo)實(shi)之風(feng)(feng)、實(shi)干之風(feng)(feng)，持(chi)續深化(hua)鞏(gong)固主(zhu)(zhu)題教育成果，以建(jian)設世界(jie)一流企業新(xin)實(shi)踐，為奮力譜(pu)寫中國式現代(dai)化(hua)建(jian)設的陜西新(xin)篇(pian)章貢獻陜煤(mei)(mei)力量。