2023年，勝幫科技黨委把牢“圍繞中心、建設隊伍、服務員工”職責定位，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，創新打造“四化四抓四強”黨建工作模式，推動公司黨建全面進步、全面過硬。
“系統化”抓教育，強化理想信念
立足自身職能，指導督促所屬黨支部和黨員干部投身主題教育。一是理論學習上下聯動，學習內容突出特色。創新學習教育載體形式，堅持強化原著導學、聯系實際深學、組織集中研學、開展“紅色”教學、抓好領導講學“五學聯動”措施，依托“第一議題”“三會一課”、主題教育讀書班等載體，組織學習50余次。二是突出學用結合，推動主題教育成果向基層延伸。堅持基層是一切工作的落腳點，印發相關工作通知，要求所屬黨支部制定支部學習計劃和黨員自學計劃，形成全員學習的良好局面。三是開展系列活動，營造全員參與的濃厚氛圍。組織開展征文活動，公司干部員工結合推進黨建與生產經營深度融合建言獻策，撰寫相關文章35篇(pian)，切(qie)實把學習(xi)成效轉化(hua)為推動工作(zuo)、破解(jie)難題的實際舉措。
“標準化”抓管理，強化責任落實
一是堅決扛牢公司黨建責任，緊緊抓住落實主體責任這個“牛鼻子”。高質量召開民主(zhu)生活(huo)會(hui)，制定整改落實方案(an)。針(zhen)對黨委(wei)書記抓基(ji)層黨建述(shu)職總(zong)結自(zi)查問題，細化為6項具(ju)體落(luo)實舉措，確(que)保問題整(zheng)改見底到位。二是提高支部標準化建設水平，持續增強黨組織政治功能和組織功能。制定支部(bu)(bu)標(biao)(biao)準化規(gui)范化建設責任清單，明確(que)有(you)關考核(he)標(biao)(biao)準，合(he)(he)理設置激勵指(zhi)標(biao)(biao)和約(yue)束指(zhi)標(biao)(biao)。各(ge)支部(bu)(bu)高(gao)標(biao)(biao)準制定年度工(gong)作計劃(hua)，突出特(te)色亮點工(gong)作，形(xing)成黨建業務融合(he)(he)的發展合(he)(he)力。
“常態化”抓作風，強化監督管理
一是聚焦作風促發展。制定公司2023年黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任分解清單，層層簽訂黨風廉政建設責任書。緊密圍繞干部作風能力提升年8個方面、26項重點任務，鼓勵引導公司干部員工敢為、敢闖、敢干。二是加強監督提質效。抓實抓細重要時間節點“四風”監督工作，多種形式發布廉潔提醒，針對作風問題易發頻發的重點領域，加大監督力度，對發現問題立行立改，通過嚴督實查早提醒，推動形成敢抓敢管、嚴抓嚴管的氛圍。三是深化教育筑防線。針對違規違紀多發易發等重點領域，全方位、深層次挖掘問題線索，強化警示教育提醒，持續保持懲治腐敗高壓態勢。
“融合化”抓黨群，強化合力凝聚
一是強化組織聚合力，高質量開展黨建對標工作。完成《“三會一課”質效提升》《強化思想政治引領》兩個課題，持續夯實黨建基礎，為公司高質量發展蓄勢聚能。二是聚焦“十項實事”清單，豐富員工業余文化生活。始終把為員工辦實事作為目標任務貫穿始終，架好連心橋，做好暖心事，當好“娘家人”。
下一步，公司黨委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面抓實黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，推動黨建工作高質量發展，引領公司各項工作再上新水平，為陜煤集團“18765”高質量發展目標貢獻力量。
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