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        1月24日上(shang)午，陜煤集(ji)團召開黨委理論(lun)學習(xi)中心組(zu)集(ji)中學習(xi)（擴(kuo)大(da)）會議，集(ji)團公司黨委書記、董(dong)事長張(zhang)文琪主持會議并作學習(xi)傳達和落實要(yao)求。集(ji)團公司黨委理論(lun)學習(xi)中心組(zu)成員(yuan)、總部各部門負責(ze)人參加會議。

        一、及時(shi)跟進深(shen)入學習

        會(hui)上(shang)，張文琪領學《關于認真貫徹落實習近平(ping)(ping)總(zong)(zong)書記(ji)(ji)(ji)重(zhong)要批示精(jing)神推動黨政機關習慣過緊日子的(de)通(tong)知》精(jing)神和習近平(ping)(ping)總(zong)(zong)書記(ji)(ji)(ji)在二十屆中央紀(ji)委(wei)(wei)三(san)(san)次全會(hui)上(shang)的(de)重(zhong)要講話精(jing)神及會(hui)議精(jing)神，總(zong)(zong)結通(tong)報集(ji)團三(san)(san)屆三(san)(san)次職代會(hui)暨2024年工作(zuo)會(hui)有關情況。集(ji)團黨委(wei)(wei)副(fu)(fu)書記(ji)(ji)(ji)、董(dong)事(shi)、總(zong)(zong)經理趙福堂(tang)傳(chuan)達學習2024年全省國資系統工作(zuo)會(hui)精(jing)神。黨委(wei)(wei)副(fu)(fu)書記(ji)(ji)(ji)、紀(ji)委(wei)(wei)書記(ji)(ji)(ji)、監察專員王(wang)海帆傳(chuan)達學習十四屆省紀(ji)委(wei)(wei)三(san)(san)次全會(hui)精(jing)神和省國資委(wei)(wei)監管企業黨風廉政建設會(hui)議精(jing)神。

        二、深入(ru)推進全面從嚴治黨

        會議指出，要深刻領會習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想，深入貫徹落實中紀委、省紀委和省國資委黨委相關會議精神，系統化推進全面從嚴治黨各項工作，做到“反腐敗絕對不能回頭、不能松懈、不能慈悲”。要進一步完善責任體系，壓實各級黨委全面從嚴治黨主體責任，特別是“一把手”第一責任人責任。要進一步堅決懲治腐敗，緊盯“關鍵少數”，加大審查調查力度，形成“不敢腐”的強烈震懾。要進一步強(qiang)化作風(feng)建設，堅持糾樹并舉(ju)，鞏固(gu)深化作風(feng)能力提升年成效(xiao)，以優良黨風(feng)政風(feng)引領企業新風(feng)正氣。

        三、強(qiang)化“過緊日子”工作(zuo)落實

        會議指出，要教育引導所屬各級企業和黨員領導干部充分認識“過緊日子”的極端重要性和現實緊迫性。集團公司領導班子和總部各部門要把“過緊日子”的思想(xiang)貫徹落實到企業生(sheng)產經(jing)營全過程，堅持學查(cha)改相貫通，嚴(yan)格資金管(guan)理(li)，嚴(yan)守(shou)財經(jing)紀律，厲行(xing)節約，反對浪費。

        會議強調，要結合集團工作實際，做好四方面具體工作：一是加大清欠工作力度，及時收回應收賬款，節約資金成本；二是做好項目決算，從中找差距，補短板，強弱項，促提升；三是深入推進合規管理走深走實，嚴控投資風險，抓好降本增效，推動合規管理與企業生產經營深度融合；四是規(gui)(gui)范深(shen)入(ru)開展集(ji)團內(nei)部(bu)協作(zuo)，深(shen)挖內(nei)部(bu)協作(zuo)增(zeng)量潛(qian)力，形成提升產值(zhi)規(gui)(gui)模、降(jiang)低成本、抵御風險(xian)的強(qiang)大(da)合力。

        四、強(qiang)化理(li)論學(xue)習

        會議要求，要進一步提升黨委理(li)論(lun)學習(xi)中心組集中學習(xi)質效，在學習內容上體現針對性，要(yao)緊(jin)跟黨中(zhong)央(yang)、省委最新(xin)要(yao)求，及時、全面、深入學習(xi)與集團公司黨的建設、改革發展、管理提升相關指示批(pi)示、會議(yi)精神、文件制度(du)等。在學習形式上體現標準性，既要原(yuan)原(yuan)本(ben)本(ben)學習上級有關(guan)精(jing)神(shen)，更(geng)要從(cong)領(ling)會上級精(jing)神(shen)、分析自身不足，觸動工作思考等角(jiao)度，交流分享學習心得(de)體(ti)會。在學習結果運用上體現實效性，要擴大(da)黨委理論(lun)學(xue)習中(zhong)心組的覆蓋面(mian)，通過學(xue)習、交流和討(tao)論(lun)，形成主要領導抓(zhua)班(ban)子成員(yuan)，班(ban)子成員(yuan)抓(zhua)部門負責人的管理鏈條，有效促進全員(yuan)的思想認識提(ti)升、創新能力提(ti)升、服務意識提(ti)升，習慣于把學(xue)習清單(dan)轉化為舉措清單(dan)和落實清單(dan)。在學習成效檢驗上體現融合性，以更高、更優的黨委(wei)理論學(xue)習(xi)中心組學(xue)習(xi)標準，檢驗作風轉(zhuan)變和管理提效，把學(xue)習(xi)成(cheng)效融入(ru)到推(tui)動集(ji)團(tuan)公司高質量發展當中。