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為深(shen)入學習貫徹黨(dang)(dang)的二十(shi)屆三(san)中全會(hui)(hui)(hui)精神，系(xi)統(tong)推進(jin)落實集團公司年(nian)度工(gong)作(zuo)會(hui)(hui)(hui)、黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)會(hui)(hui)(hui)和半年(nian)工(gong)作(zuo)會(hui)(hui)(hui)部署，圍繞(rao)黨(dang)(dang)建(jian)生產經(jing)營(ying)融(rong)合主題，聚焦“轉變(bian)觀念、突破創新”關鍵詞，全力沖刺年(nian)度目標任務和“十(shi)四(si)五”高(gao)質量發展目標。7月31日，陜煤集團在(zai)榆林化(hua)學公司召開2024年(nian)黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)半年(nian)現場推進(jin)會(hui)(hui)(hui)。

現場看什么

                            

看項目運行

集團公司所屬企業部分(fen)黨(dang)委書記、黨(dang)建工(gong)作分(fen)管領導和黨(dang)群部門負責(ze)人，先后(hou)實地參(can)觀榆林化(hua)學180萬噸乙二醇項目(mu)、120萬噸粉(fen)煤熱解項目(mu)和二期一階段項目(mu)現(xian)場，聽取項目(mu)建設、生產運行、技術攻關等重點任務(wu)開展情況，以及(ji)黨(dang)員突擊隊、黨(dang)員責(ze)任區、黨(dang)員攻關組(zu)等基(ji)層(ceng)黨(dang)組(zu)織賦能生產運行的(de)具體做法。

看模式推介

圍繞榆林化學高質量(liang)項目建設模(mo)式推(tui)介(jie)，以(yi)充分論(lun)(lun)證、專班推(tui)進、過程跟蹤(zong)為重(zhong)點，全面梳理決策(ce)成(cheng)效更(geng)嚴(yan)謹、技術論(lun)(lun)證更(geng)透徹、成(cheng)本控制更(geng)細致、跟蹤(zong)審計更(geng)周(zhou)密的(de)有效做(zuo)法，形成(cheng)了可借鑒、可復制、可推(tui)廣的(de)高質量(liang)項目建設模(mo)式。

看融合成效

落實集團(tuan)公司黨(dang)委“六(liu)個(ge)融(rong)合”要求(qiu)，從(cong)黨(dang)建(jian)引領賦能安全環保、產(chan)業(ye)布局(ju)、治虧降本、管(guan)理創新(xin)、改革(ge)創新(xin)、風險防(fang)控、民生福(fu)祉(zhi)等方面提煉(lian)總結工(gong)(gong)作(zuo)舉措，做到黨(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)與(yu)生產(chan)經營(ying)同(tong)步(bu)推進、同(tong)步(bu)考核、同(tong)步(bu)見效。

交流談什么

                      

分類分組座談

 在(zai)會(hui)議召開前(qian)，本著行(xing)業相(xiang)近(jin)(jin)、職能相(xiang)近(jin)(jin)、業務相(xiang)近(jin)(jin)的原則，以板塊(kuai)為單元分(fen)8組進行(xing)座談，交流(liu)黨(dang)建工(gong)(gong)作經驗，深入分(fen)析問題短板，提出下步工(gong)(gong)作打算。

結對沙龍研討

對外(wai)邀請省委黨(dang)校，省屬(shu)其他(ta)企業的黨(dang)建專家(jia)學(xue)者，對內遴(lin)選集(ji)團總(zong)部、二(er)級(ji)單位、三級(ji)單位黨(dang)員領導干部，作(zuo)為黨(dang)建與(yu)生(sheng)產經(jing)營管(guan)理共建共享“結對子(zi)”沙龍嘉賓(bin)，現場碰撞思想、交流心(xin)得、分(fen)享經(jing)驗，提出破(po)解黨(dang)建與(yu)業務工作(zuo)“兩張皮(pi)”新(xin)(xin)(xin)思路、新(xin)(xin)(xin)途徑、新(xin)(xin)(xin)方(fang)法。

重點交流發言

會上5戶(hu)所屬(shu)企(qi)業分(fen)別圍繞黨建引領賦能治虧(kui)降(jiang)本、改革創新(xin)、安全環保、風險(xian)防控、素質能力提升等重點任務作(zuo)了交流(liu)發(fa)言(yan)，10戶(hu)企(qi)業作(zuo)書面交流(liu)，實現了思想相融互(hu)促、工作(zuo)借鑒(jian)提升的合(he)力。

專項工作抓什么                      

堅持(chi)固根基、揚(yang)優勢、補短板、強弱項(xiang)，結合黨建總體安排(pai)和一(yi)季度黨建工(gong)作(zuo)(zuo)落(luo)實會(hui)要求(qiu)，針對(dui)當前工(gong)作(zuo)(zuo)現狀、形勢分析和下一(yi)步重點舉措，對(dui)組織工(gong)作(zuo)(zuo)、宣傳思(si)想工(gong)作(zuo)(zuo)、巡察(cha)整(zheng)改(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)等，進行(xing)針對(dui)性(xing)、指導性(xing)的專項(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo)安排(pai)。

目標任務是什么                      

受集團公司黨(dang)委(wei)書記(ji)、董事(shi)長張文琪(qi)委(wei)托，會議系統盤點了(le)上半年(nian)黨(dang)建工作，安排部署(shu)了(le)下半年(nian)黨(dang)建重點任務。                  

上半年

緊扣(kou)“經營管理提(ti)升(sheng)(sheng)年”活動(dong)部(bu)署，扎實(shi)推(tui)進(jin)黨(dang)紀(ji)學習教育、深化(hua)“三個年”活動(dong)，增(zeng)強(qiang)政治功(gong)能實(shi)現新(xin)(xin)提(ti)升(sheng)(sheng)；聚焦機制、隊伍(wu)、創新(xin)(xin)抓融(rong)合，增(zeng)強(qiang)融(rong)合功(gong)能實(shi)現新(xin)(xin)提(ti)升(sheng)(sheng)；落實(shi)“四同步、四對接”要(yao)求、“分(fen)類指導、爭(zheng)先進(jin)位”三年行動(dong)、黨(dang)員(yuan)干(gan)部(bu)教育管理培(pei)養工程，增(zeng)強(qiang)組織功(gong)能實(shi)現新(xin)(xin)提(ti)升(sheng)(sheng)；推(tui)動(dong)新(xin)(xin)聞宣傳(chuan)策劃、鞏固意識形態陣地(di)、加強(qiang)企業(ye)文化(hua)引(yin)領，增(zeng)強(qiang)服務功(gong)能實(shi)現新(xin)(xin)提(ti)升(sheng)(sheng)；狠抓干(gan)部(bu)日常監(jian)督、從嚴執紀(ji)問(wen)責、巡察整改見(jian)效，增(zeng)強(qiang)保障功(gong)能實(shi)現新(xin)(xin)提(ti)升(sheng)(sheng)。

下半年

從黨(dang)建(jian)(jian)與生產經營(ying)融(rong)(rong)合(he)，向深度融(rong)(rong)合(he)、全(quan)面(mian)融(rong)(rong)合(he)邁進(jin)，及時組織(zhi)學(xue)習傳達，全(quan)力(li)(li)(li)推(tui)動(dong)深化(hua)(hua)(hua)改革，抓(zhua)(zhua)實(shi)全(quan)會(hui)精神學(xue)習，做全(quan)面(mian)深化(hua)(hua)(hua)改革“引(yin)領者”；突出領導班子建(jian)(jian)設、干(gan)部(bu)日(ri)常監督(du)、干(gan)部(bu)培(pei)養鍛煉，抓(zhua)(zhua)實(shi)干(gan)部(bu)隊(dui)伍(wu)建(jian)(jian)設，做素質能力(li)(li)(li)提(ti)升“引(yin)領者”；進(jin)一步提(ti)升融(rong)(rong)合(he)能力(li)(li)(li)、抓(zhua)(zhua)緊融(rong)(rong)合(he)任務(wu)、打造融(rong)(rong)合(he)高(gao)地、激(ji)活融(rong)(rong)合(he)動(dong)力(li)(li)(li)，抓(zhua)(zhua)實(shi)黨(dang)建(jian)(jian)經營(ying)融(rong)(rong)合(he)，做兩個(ge)作用發揮(hui)“引(yin)領者”；持(chi)續加強(qiang)輿(yu)情管(guan)控、新聞(wen)宣(xuan)傳、文化(hua)(hua)(hua)建(jian)(jian)設，抓(zhua)(zhua)實(shi)新聞(wen)輿(yu)論導向，做凝聚發展(zhan)信(xin)心“引(yin)領者”；不斷(duan)優(you)化(hua)(hua)(hua)黨(dang)組織(zhi)設置，發揮(hui)支部(bu)戰(zhan)斗堡壘作用、加強(qiang)黨(dang)員教育管(guan)理，抓(zhua)(zhua)實(shi)基層(ceng)黨(dang)組織(zhi)建(jian)(jian)設，做強(qiang)化(hua)(hua)(hua)基層(ceng)治理“引(yin)領者”。

會議精神如何落地落實          ;          

各級黨委書記，要(yao)認真(zhen)對照(zhao)黨建(jian)工作(zuo)目標(biao)責任(ren)清(qing)單，履行好抓黨建(jian)工作(zuo)第(di)一責任(ren)人職責。

各級黨委領導班子成員，要認(ren)真對照“一崗雙(shuang)責”責任清單(dan)，增強事不避難、勇(yong)于擔當、主動(dong)作為的意識。

各級黨組織，要認(ren)真對照(zhao)下半年黨建專(zhuan)項工作(zuo)清單，緊盯(ding)重(zhong)點、掛(gua)圖作(zuo)戰、集中攻(gong)堅，確保(bao)年度目(mu)標任(ren)務(wu)高(gao)質高(gao)效落地。