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陜煤化集團第七期中層管理人員研修班開班

陜煤化(hua)集團第七期中層(ceng)管理(li)人(ren)員研修班開班
作(zuo)者:楊(yang)靜   時間:2013329

3月27日,陜煤化集(ji)團第七期中層管理(li)(li)人員研修班(ban)(ban)在西(xi)(xi)安開(kai)班(ban)(ban)。集(ji)團公司(si)董事長(chang)(chang)、黨(dang)委書記(ji)(ji)華煒,黨(dang)委副書記(ji)(ji)馬(ma)富元,機關黨(dang)委書記(ji)(ji)、黨(dang)群工作部部長(chang)(chang)夏迎廣,西(xi)(xi)安科技大(da)學(xue)(xue)(xue)繼(ji)續教育(yu)學(xue)(xue)(xue)院院長(chang)(chang)楊(yang)梅忠、西(xi)(xi)安交大(da)經(jing)(jing)濟與金融學(xue)(xue)(xue)院副院長(chang)(chang)宋(song)麗穎、西(xi)(xi)安建大(da)華清學(xue)(xue)(xue)院副院長(chang)(chang)王明軍、西(xi)(xi)北大(da)學(xue)(xue)(xue)經(jing)(jing)管學(xue)(xue)(xue)院院長(chang)(chang)助理(li)(li)張(zhang)紅芳出(chu)席了開(kai)班(ban)(ban)儀式。集(ji)團公司(si)人力(li)資(zi)源部經(jing)(jing)理(li)(li)李聰主持開(kai)班(ban)(ban)儀式。

 

會議(yi)主席臺(tai)

集團公司董事長、黨委書(shu)記華煒授課

 

 集團公司黨委副書記馬富元作動員講話集(ji)團公(gong)司(si)董事長、黨委書(shu)記華(hua)煒(wei)向學(xue)員(yuan)們講授了第一堂(tang)課。在講課中(zhong),華(hua)煒(wei)首先傳達學(xue)習(xi)(xi)了全國(guo)(guo)“兩(liang)會”精(jing)(jing)神,介紹(shao)了兩(liang)會基本情(qing)況、主要(yao)(yao)任務(wu)和(he)重大意義(yi),傳達學(xue)習(xi)(xi)了政府(fu)工(gong)作(zuo)報(bao)告和(he)習(xi)(xi)近平總(zong)書(shu)記的(de)重要(yao)(yao)講話(hua)精(jing)(jing)神。華(hua)煒(wei)說,3月9日(ri)上午(wu),中(zhong)共中(zhong)央政治(zhi)局常委、國(guo)(guo)務(wu)院副總(zong)理(li)張德江參加陜(shan)西代表(biao)團審議時的(de)講話(hua)非常精(jing)(jing)彩,他希(xi)望(wang)陜(shan)西能(neng)夠(gou)大力發展(zhan)(zhan)民營企(qi)業(ye)和(he)中(zhong)小型(xing)企(qi)業(ye),做好城鎮化的(de)規(gui)劃(hua)并重視(shi)中(zhong)等職業(ye)教(jiao)育的(de)發展(zhan)(zhan);希(xi)望(wang)陜(shan)西省能(neng)抓住深入實(shi)施(shi)西部大開發戰略的(de)重大歷(li)史機遇,推進綠色發展(zhan)(zhan)、循環發展(zhan)(zhan)、低碳發展(zhan)(zhan),讓(rang)三(san)秦大地(di)山(shan)更綠、水更清、天更藍。

隨后,華煒(wei)介紹了集(ji)(ji)團公司(si)(si)近年(nian)(nian)來的(de)總體(ti)發展(zhan)情(qing)況,著重介紹了2012年(nian)(nian)主要(yao)經濟指(zhi)標發展(zhan)情(qing)況。他(ta)說,在煤(mei)(mei)炭價格大(da)(da)幅波(bo)動、行(xing)業經濟下行(xing)壓力加(jia)大(da)(da)的(de)嚴峻(jun)形勢下,集(ji)(ji)團公司(si)(si)攻堅(jian)(jian)克難(nan)(nan),各項指(zhi)標穩中(zhong)有升,在安全(quan)生產、民生工(gong)程(cheng)、職(zhi)工(gong)收入、困難(nan)(nan)職(zhi)工(gong)兜底幫扶等(deng)方(fang)面也取得(de)了斐然的(de)成績。華煒(wei)指(zhi)出,集(ji)(ji)團公司(si)(si)近年(nian)(nian)來的(de)快速發展(zhan)有5個(ge)方(fang)面的(de)主要(yao)原因(yin):一是(shi)(shi)選擇(ze)了正確的(de)發展(zhan)戰(zhan)(zhan)略及戰(zhan)(zhan)略模(mo)式;二是(shi)(shi)堅(jian)(jian)定(ding)不(bu)移的(de)實施“振興老區(qu)”戰(zhan)(zhan)略,激發老區(qu)的(de)發展(zhan)活力;三是(shi)(shi)堅(jian)(jian)定(ding)不(bu)移的(de)打造煤(mei)(mei)化(hua)(hua)工(gong),使煤(mei)(mei)化(hua)(hua)工(gong)成為我們企(qi)業的(de)亮點;四是(shi)(shi)深入推(tui)進改(gai)制(zhi)重組(zu),產業布局(ju)更加(jia)合理(li),管理(li)體(ti)制(zhi)和運行(xing)機制(zhi)更加(jia)順暢;五是(shi)(shi)強化(hua)(hua)管理(li),向(xiang)安全(quan)管理(li)、精細化(hua)(hua)管理(li)要(yao)效(xiao)益(yi)。

華煒總結到,集團公司近年來堅持“以煤炭開發為基礎,以煤化工為主導,多元互補發展”的既定戰略,轉變發展方式,推進體制創新,完善管理體制,統籌兼顧各項工作,走出了“十條”創新發展之路:一是走出了一條煤炭開發與清潔高效轉化的循環發展之路;二是走出了一條與一流高校、科研院所和民營企業合作發展的新路子;三是走出了一條老企業改造與新項目相結合的轉型升級之路;四是走出了一條產融結合、協同發展之路;五是走出了一條產業板塊化、管理專業化的體制創新之路;六是走出了一條企業發展,民生改善的和諧發展之路;七是走出了一條混合經濟,聚合優勢的發展之路;八是走出了一條促進地方經濟與企業持續發展相結合,支撐集團公司可持續發展之路;九是走出了一條對標管理提升競爭力的內涵式發展之路;十是走出了一條“一體多元,彰顯個性;和而不同、共存共榮”的文化融合之路。
集團公司黨委副書記馬富元在動員講話中,對中層管理人員培訓工程實施情況進行了通報,并對本次研修班全體學員提出了四點要求:一是珍惜機會,提高認識,增強加強學習的緊迫感;二是勤于思考,潛心研讀,力爭取得較大的收獲;三是聯系實際,學以致用,不斷提升領導能力和管理水平;四是服從管理,注重自律,加強團結,相互學習。
集團公司機關黨委書記、黨群工作部部長夏迎廣宣讀了研修班管理規定。學校和學員代表分別作了表態發言。(楊靜)
 

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