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12級新員工企業文化培訓——“說”與“做”

20132月(yue)1下午1點半,在勝幫三(san)樓(lou)會(hui)議(yi)室舉辦了新員(yuan)工茶話會(hui),沈總(zong)、楊老(lao)師(shi)及12級(ji)全體新員工參加了會(hui)議(yi),會(hui)議(yi)主要分(fen)為“說”與(yu)“做”兩個部(bu)分(fen)。

“說”

第一個話題便是大家最關心的情感問題。首先是“異地戀”,兩個人天天在一起,難免會膩會煩,異地戀的話是眼不見心不煩,距離產生美;異地戀會產生很多矛盾,溝通不便,感情不穩定的話可能會導致分手。“辦公室戀情”,這一話題也引發了激烈討論,大家也都各有各的道理。有的覺得,所有時間都在一起,雙方都沒有空間,下班還談論工作會很無聊;有的覺得兩個人時時刻刻都在一起挺好的,也沒什么。對于辦公室戀情的問題老師也談了自己的看法:其實公司內部也有夫妻、情侶,勝幫公司是一個人性化的公司,并未禁止辦公室戀情,前提是要分開公與私。這時候沈總過來“客串”,作為70后(hou),他(ta)談了自(zi)己(ji)的情感(gan)經歷,以及對于婚姻的看法,感(gan)情到后(hou)來更多(duo)的會轉變為親情,更多(duo)的是(shi)包(bao)容和適應;他(ta)要求(qiu)我們保持自(zi)信,堅持夢想(xiang),終會成功。從他(ta)的談話中可以看出(chu),沈總是(shi)很理(li)解我們這一代人的。

第二(er)個話題是(shi)(shi)(shi)與(yu)(yu)領(ling)(ling)導(dao)的溝通(tong)相處問(wen)題。如何與(yu)(yu)領(ling)(ling)導(dao)交流確(que)實是(shi)(shi)(shi)一(yi)個值得探討(tao)的問(wen)題,與(yu)(yu)領(ling)(ling)導(dao)一(yi)起(qi)出(chu)差,或(huo)者上下(xia)班途(tu)中(zhong)遇(yu)(yu)到,該(gai)談(tan)(tan)些什(shen)么話題,有時候(hou)會(hui)因為(wei)沒有共同的話題感覺很(hen)尷尬。于是(shi)(shi)(shi)大(da)家(jia)(jia)一(yi)起(qi)出(chu)主意(yi),聊聊家(jia)(jia)常、談(tan)(tan)談(tan)(tan)天氣,其(qi)實話題還是(shi)(shi)(shi)很(hen)好找的。工(gong)作中(zhong)遇(yu)(yu)到問(wen)題的時候(hou),對(dui)領(ling)(ling)導(dao)的觀點(dian)有疑問(wen)時,該(gai)不該(gai)說出(chu)自己(ji)的想(xiang)法。有人覺得領(ling)(ling)導(dao)的觀點(dian)基本(ben)是(shi)(shi)(shi)不會(hui)錯(cuo)的,應該(gai)聽領(ling)(ling)導(dao)的;有人認(ren)為(wei)應該(gai)說出(chu)自己(ji)的看法,因為(wei)領(ling)(ling)導(dao)也會(hui)犯錯(cuo)誤;比較受大(da)家(jia)(jia)認(ren)可的是(shi)(shi)(shi)保留自己(ji)的意(yi)見(jian),私(si)下(xia)找領(ling)(ling)導(dao)交流。

第三個話(hua)題就(jiu)(jiu)是最近鬧得沸沸揚揚的釣魚島問題,大家(jia)各抒(shu)己(ji)見。“激進派(pai)(pai)”認為中日之間因(yin)為釣魚島問題必有一戰(zhan);“保守派(pai)(pai)”認為當今的主題是和平(ping)發(fa)(fa)展,開戰(zhan)對誰(shui)都沒好處,因(yin)此(ci)不會爆發(fa)(fa)戰(zhan)爭;“事不關己(ji)派(pai)(pai)”則覺得做(zuo)好自(zi)己(ji)的工作(zuo)就(jiu)(jiu)行了。大家(jia)唇槍舌劍,雄(xiong)辯滔滔。

記得(de)剛(gang)進入公司(si)時,大(da)家(jia)是那么的(de)青(qing)澀(se)害羞,經(jing)過(guo)半(ban)年的(de)歷練,已經(jing)融(rong)入到勝幫這(zhe)個大(da)家(jia)庭,變得(de)有(you)主張、開朗、健談,相信在(zai)不久的(de)將(jiang)來(lai),我們(men)都(dou)能為勝幫撐起一(yi)片天。

 

“做”

老師給大(da)家安排了一個(ge)趣(qu)味的小游戲,目的是加強大(da)家的團隊協作能力(li)。所有(you)(you)成(cheng)員分成(cheng)四組,每組制造一個(ge)椅子,有(you)(you)一定(ding)的高度要(yao)求(qiu)、強度要(yao)求(qiu)、速(su)度要(yao)求(qiu)、材(cai)料要(yao)求(qiu)等等。歷時25分鐘(zhong),大(da)家(jia)的(de)作(zuo)品都完成了。椅(yi)子(zi)是五花八門(men),有的(de)強(qiang)度過(guo)(guo)高,以至于(yu)無(wu)法拆卸,有的(de)強(qiang)度太低,甚至放都放不(bu)穩。值得一提的(de)是土建(jian)專業的(de)同(tong)事(shi)們,他們確實(shi)(shi)很(hen)有想法,對于(yu)支(zhi)撐組(zu)裝都有很(hen)奇妙(miao)的(de)構想,并且付之實(shi)(shi)踐,這點(dian)不(bu)得不(bu)佩服他們。制(zhi)作(zuo)椅(yi)子(zi)和我們工作(zuo)中設計(ji)的(de)每(mei)一套裝置其實(shi)(shi)是一樣的(de),都是在追求(qiu)可靠、節省和美觀。活動過(guo)(guo)后,每(mei)組(zu)都做了一份總結性的(de)A3紙版PPTQ版、嚴肅(su)版、分析版、炫(xuan)耀版,每個(ge)團(tuan)隊(dui)在活(huo)動中(zhong)都很好(hao)的展現了(le)自(zi)己,也認識(shi)了(le)不足,通過這個(ge)小(xiao)游(you)戲,大家都受益匪淺。

活(huo)動在一派(pai)熱烈的氣氛中(zhong)結束了(le),大(da)家都有些依依不舍(she),這次活(huo)動讓我們(men)在緊張的工作之余放松了(le)自(zi)己,也獲益匪(fei)淺!

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