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金秋十月，桂花飄香。10月22日下午，勝幫2014屆新(xin)員工轉正茶(cha)話(hua)會在公司(si)三樓會議(yi)室如期舉(ju)行。董事長朱保平、常務副總經理許涵出(chu)席(xi)會議(yi)并祝賀(he)新(xin)員工順利(li)轉正。茶(cha)話(hua)會上，新(xin)員工代表通過(guo)PPT展示(shi)、現場采訪以及三句半表(biao)演(yan)等形(xing)式(shi)積極展示(shi)了(le)2014屆新員工在(zai)試用期間(jian)的(de)工作和生活面貌，并與大家(jia)分享(xiang)個人(ren)的(de)成長與感悟。活動尾(wei)聲，許總勉勵2014屆新(xin)員工(gong)：歲(sui)月不僅僅改(gai)變我們的(de)容顏，更能(neng)增長我們的(de)才干，創(chuang)造人生精彩的(de)道路，譜寫(xie)無悔的(de)“青春之(zhi)歌”。

工作(zuo)需要認(ren)真努力，生活(huo)同樣(yang)需要充滿熱(re)情。茶話會上(shang)，2014屆新員工同時展(zhan)現了自己(ji)在生(sheng)活中積極熱情的一(yi)(yi)面。從一(yi)(yi)起(qi)烹飪(ren)美食，到結伴外(wai)出旅游，再到參加公司組織(zhi)的各項體(ti)育活動，處處可見2014屆新(xin)員工的(de)身影。對于新(xin)員工而言(yan)，參加(jia)集體(ti)活動(dong)既可(ke)以增(zeng)加(jia)同事(shi)之間的(de)溝(gou)通(tong)交流，更是增(zeng)強(qiang)集體(ti)存(cun)在(zai)感(gan)和團(tuan)隊(dui)意(yi)識的(de)良好機會(hui)。

隨后，新員工在試(shi)用(yong)期間的個人收獲與感悟(wu)與大家(jia)進行了(le)分享(xiang)，剖析(xi)了(le)自(zi)身目(mu)前工作中存在的問題和不(bu)足，表達了(le)今后努力工作、積極生(sheng)活(huo)的決心和態度。

除了總結(jie)試用(yong)期間的工(gong)作(zuo)和生活，貫穿整個茶話會另外一個主題就是感恩。2014屆(jie)新(xin)員(yuan)工能夠(gou)在短(duan)短(duan)的(de)三個月(yue)的(de)時間適應并開(kai)展工作(zuo)，離不開(kai)公司(si)的(de)支持與同事(shi)們(men)的(de)幫助。為了表達對公司(si)的(de)感謝(xie)，2014屆新員工(gong)為公司精心準備(bei)了一件船模，寓意(yi)2014屆(jie)新(xin)員工將搭乘勝幫這艘大船一起乘風破浪，創造(zao)更美好的(de)明天。

正如主持人(ren)在(zai)開(kai)場時所說的，三個月前，我(wo)們將自己(ji)“定位”為2014屆入(ru)職大學生(sheng)；而三個(ge)月后，我們就將自己“冠(guan)名”成2014屆新入職勝幫人(ren)(ren)。簡單(dan)幾個(ge)字的(de)變化，也許(xu)正體(ti)(ti)現(xian)了我們(men)(men)新員工在這(zhe)三個(ge)月試用期間最大的(de)收(shou)獲(huo)和(he)成長。轉正，不僅要(yao)(yao)在業務(wu)能力上要(yao)(yao)有所提(ti)升，更(geng)重要(yao)(yao)的(de)是，從(cong)此我們(men)(men)要(yao)(yao)承擔起作為一名勝幫人(ren)(ren)的(de)一份責任(ren)，將(jiang)個(ge)人(ren)(ren)的(de)發(fa)展與公司的(de)發(fa)展緊緊的(de)聯系在一起。最后，2014屆(jie)新(xin)員工轉正(zheng)茶話會(hui)在(zai)合唱(chang)歌曲(qu)《奔跑》的(de)歡(huan)樂氣氛中圓(yuan)滿(man)結束。

本次轉正茶話會對(dui)我們2014屆新(xin)員工既是(shi)(shi)一(yi)次階段(duan)性的(de)(de)總結，也是(shi)(shi)一(yi)個學習(xi)和(he)(he)成(cheng)長的(de)(de)機會。“謀其(qi)上，得其(qi)中(zhong)；謀其(qi)中(zhong)，得其(qi)下(xia)，謀其(qi)下(xia)，則無(wu)所(suo)得”，作為一(yi)名新(xin)員工，要(yao)懂得志存高遠，這(zhe)是(shi)(shi)朱保平董事長對我們新(xin)員工的(de)(de)期望(wang)和(he)(he)教(jiao)誨。如何規劃好今后(hou)的(de)(de)工作和(he)(he)未來的(de)(de)發展，成(cheng)了我們新(xin)員工當下(xia)亟需(xu)認真考慮的(de)(de)問題。當然，學會真誠待人(ren)，用(yong)善良的(de)(de)心面對合作，做到德才兼備也同(tong)樣非常重要(yao)。2014屆(jie)新員工亦將謹記領導(dao)的(de)(de)教誨與期望(wang)，以更(geng)加飽滿(man)的(de)(de)熱(re)情和(he)更(geng)高昂的(de)(de)激情投(tou)身到(dao)今后的(de)(de)工作和(he)生活。