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近日(ri)，在中國(guo)煤炭(tan)學會(hui)經(jing)濟(ji)管理(li)專業委員會(hui)召開(kai)的第十四屆中國(guo)煤炭(tan)經(jing)濟(ji)管理(li)論壇(tan)和2013年年會(hui)上，陜煤化集(ji)團獲(huo)得(de)全(quan)國(guo)現代大型煤炭(tan)企業(ye)人力(li)資源(yuan)管理(li)最佳企業(ye)獎和(he)兩項人力(li)資源(yuan)經典(dian)案例(li)特等獎。

全國現(xian)代大型煤炭企業(ye)人力資源管(guan)理最(zui)佳企業(ye)獎(jiang)和人力資源經(jing)典案例(li)獎(jiang)，是中煤學會(hui)(hui)經(jing)管(guan)專委(wei)會(hui)(hui)首(shou)次(ci)設立獎(jiang)項，主(zhu)要面向2012年中國煤炭企業(ye)100強中前(qian)40強進行(xing)評選(xuan)和案例征集(ji)。陜(shan)煤(mei)化(hua)集(ji)團以(yi)其“集(ji)團化(hua)人力(li)(li)資(zi)(zi)源管(guan)理效果突出，骨(gu)干(gan)隊(dui)伍支持堅實，人才發(fa)展機制完(wan)善”獲得“人力(li)(li)資(zi)(zi)源管(guan)理最佳企(qi)業(ye)獎(jiang)”。陜(shan)煤(mei)化(hua)集(ji)團組織選(xuan)題和主導編寫與推薦的(de)(de)“陜(shan)煤(mei)化(hua)黃陵礦業(ye)崗位效益工資(zi)(zi)模(mo)式”、“陜(shan)煤(mei)化(hua)彬長(chang)礦業(ye)創新開發(fa)大(da)型新礦區骨(gu)干(gan)隊(dui)伍訂單(dan)培養模(mo)式”兩個(ge)案例，分別以(yi)其在煤(mei)礦工資(zi)(zi)分配、新礦區生產礦井(jing)骨(gu)干(gan)隊(dui)伍培養實踐中(zhong)的(de)(de)“經典性、創新性、時效性”價值和對行(xing)業(ye)人力(li)(li)資(zi)(zi)源管(guan)理的(de)(de)推動(dong)性，獲得人力(li)(li)資(zi)(zi)源經典案例特等獎(jiang)。

本次獲(huo)得“人(ren)力資源管理(li)最佳(jia)企業獎”有13家企業，包(bao)括7個一級集團公司、5個(ge)二級集(ji)團公司和1個三級公司；獲得(de)“人力資源經典案例特(te)等獎”是17家企業(ye)的(de)17個案例，案例內(nei)容(rong)包括隊伍建設(she)、工資(zi)分配、人才管(guan)理、績效考核、人力(li)資(zi)源管(guan)理風(feng)險等方(fang)面。中國(guo)煤炭學(xue)會(hui)是(shi)中國(guo)科學(xue)技(ji)(ji)術(shu)(shu)協會(hui)的(de)成員，作(zuo)為煤炭科技(ji)(ji)工作(zuo)者的(de)學(xue)術(shu)(shu)性群眾團體，具(ju)有(you)國(guo)家批準的(de)煤炭科技(ji)(ji)成果評審鑒定(ding)資(zi)質。