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2月8日上午，陜煤化集團(tuan)根據(ju)《領導干部任前廉(lian)政法規考試(shi)實施(shi)辦法（試(shi)行）》規定，對近期擬提任的25名領導干部(bu)進(jin)行(xing)了任前(qian)廉政(zheng)法規考試，并在考試后(hou)進(jin)行(xing)了集(ji)體談話。集(ji)團(tuan)公司(si)黨(dang)委(wei)副書(shu)記(ji)(ji)、工會主席馬富元(yuan)，集(ji)團(tuan)公司(si)黨(dang)委(wei)副書(shu)記(ji)(ji)、紀(ji)委(wei)書(shu)記(ji)(ji)王(wang)海帆擔(dan)任主考，集(ji)團(tuan)公司(si)紀(ji)委(wei)、黨(dang)群工作(zuo)部(bu)、提名委(wei)相關(guan)人員監考。
       本次考試(shi)采(cai)用開卷(juan)形式，滿分為100分，80分(fen)以上為合格。考(kao)試(shi)內容為黨(dang)章、黨(dang)的十八大報告、黨(dang)的十八屆(jie)三中(zhong)全(quan)會決(jue)定、黨(dang)的十八屆(jie)中(zhong)央紀委(wei)三次全(quan)會精神、廉潔從業準則(ze)、中(zhong)央八項(xiang)規(gui)定、集團公司(si)改進工作作風意(yi)見等相(xiang)關(guan)內容。經過評卷，參(can)加考(kao)試(shi)的人員成績全(quan)部合格。

集團公司黨(dang)委副書記、紀委書記王海(hai)帆主持廉政談話

集團(tuan)(tuan)公司黨(dang)委副(fu)書記、紀(ji)委書記王海(hai)帆(fan)主持廉(lian)政(zheng)談話(hua)，指出開展廉(lian)政(zheng)談話(hua)是貫徹中央和省委要(yao)求(qiu)，預(yu)防腐(fu)敗(bai)的(de)重要(yao)舉措，也是集團(tuan)(tuan)黨(dang)委關心干(gan)(gan)(gan)部健(jian)康成長，促進(jin)干(gan)(gan)(gan)部綜合素質(zhi)提高(gao)的(de)有效手段。王海(hai)帆(fan)要(yao)求(qiu)擬提任(ren)的(de)領導干(gan)(gan)(gan)部：一(yi)是要(yao)認清(qing)形勢，高(gao)度重視黨(dang)風廉(lian)政(zheng)建設，做(zuo)到清(qing)醒任(ren)職、清(qing)正履職、清(qing)廉(lian)從業；二是要(yao)廉(lian)潔自律(lv)，把自己管好(hao)、把親(qin)屬(shu)和身邊人員管好(hao)、把“八小(xiao)時以外(wai)的(de)生活”管(guan)好，自覺接受組(zu)織監督，做到(dao)始終(zhong)在法紀規定的(de)范(fan)圍內(nei)行事；三是要改進作(zuo)風(feng)，著(zhu)力(li)解決好形式主義、官(guan)僚主義、享樂主義和奢靡(mi)之風(feng)方面存在的(de)突出問題(ti)；四是要履行好“一(yi)崗雙責”，在抓好業務工作(zuo)的同時，著力抓好職責范圍內(nei)的黨風廉政建設工作(zuo)。

集(ji)團公司黨委(wei)副(fu)書記(ji)、工會(hui)主席馬富元，黨委(wei)副(fu)書記(ji)、紀(ji)委(wei)書記(ji)王海帆現場監(jian)考

對(dui)擬提(ti)任領(ling)導干部進(jin)行(xing)廉政法(fa)規知識考試、召開集體談(tan)話是集團(tuan)公司(si)對(dui)領(ling)導干部進(jin)行(xing)廉潔從(cong)(cong)業教(jiao)育(yu)的重要措施(shi)，旨在通過這(zhe)一形式(shi)，進(jin)一步引導教(jiao)育(yu)領(ling)導干部認真學習黨風廉政建設相(xiang)關內容，增(zeng)強反腐(fu)倡廉意(yi)識和法(fa)紀觀念，以促(cu)進(jin)廉潔從(cong)(cong)業。

集團公司黨委副書記(ji)、工(gong)會主席馬富元(yuan)主持任前(qian)談話

集團公司黨委副(fu)書(shu)記、工會主席馬富(fu)元主持任前談話，對擬任干部提出(chu)四點要求(qiu)：一是要繼(ji)續(xu)加強(qiang)學習，進一步(bu)提升(sheng)自(zi)(zi)身的理(li)論水(shui)(shui)平(ping)(ping)和(he)管(guan)理(li)水(shui)(shui)平(ping)(ping)、組織能力(li)和(he)創新能力(li)，使自(zi)(zi)己能夠更好地適應崗(gang)位工作要求(qiu)；二(er)是要繼(ji)續(xu)加強(qiang)黨性鍛(duan)煉，解決好世(shi)界觀、人生觀、價(jia)值觀這個“總開關”問題，打好筑牢思想(xiang)基礎(chu)；三是要(yao)繼(ji)續(xu)加(jia)(jia)強對執政意(yi)識(shi)和危(wei)險意(yi)識(shi)的(de)提高，積(ji)極應對工作中可能出現的(de)各種考驗和挑(tiao)戰，正確認(ren)識(shi)和運用好手中的(de)權力；四(si)是要(yao)繼(ji)續(xu)保持積(ji)極向(xiang)上的(de)學習工作熱(re)情，胸懷寬廣(guang)，加(jia)(jia)強團結，履職盡責，共同為集團公(gong)司深化改革發展、早日實現“陜煤夢”做(zuo)出(chu)新貢(gong)獻。