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金(jin)秋十月(yue)，為滿足公司(si)(si)各(ge)項業務發(fa)展(zhan)的需求(qiu)，充實公司(si)(si)人才梯隊，實現公司(si)(si)儲(chu)備人才的長期戰略目標，勝幫(bang)公司(si)(si)2016年校園招(zhao)聘正式拉開(kai)了帷幕。         

結合公司發展(zhan)情況和各(ge)部(bu)門需(xu)求，人力資源部(bu)制(zhi)定了校園(yuan)招聘的總體方案，本次招聘涉及(ji)13個專業，共計(ji)29人，目標院(yuan)校24所(suo)(suo)，其中(zhong)(zhong)宣(xuan)講類(lei)院(yuan)校有(you)大(da)(da)連理工大(da)(da)學(xue)(xue)、中(zhong)(zhong)國石油大(da)(da)學(xue)(xue)（北京(jing)/華(hua)東(dong)）、北京(jing)化工大(da)(da)學(xue)(xue)、太原理工大(da)(da)學(xue)(xue)等7所(suo)(suo)；網招類(lei)院(yuan)校有(you)浙江大(da)(da)學(xue)(xue)、華(hua)東(dong)理工大(da)(da)學(xue)(xue)、西安建(jian)筑科(ke)技大(da)(da)學(xue)(xue)、中(zhong)(zhong)國礦業大(da)(da)學(xue)(xue)、同濟(ji)大(da)(da)學(xue)(xue)、浙江工業大(da)(da)學(xue)(xue)、武漢工程大(da)(da)學(xue)(xue)等17所(suo)(suo)。

校(xiao)園招聘的(de)前(qian)期(qi)工作大致為聯(lian)系學校(xiao)發(fa)布招聘信息、確定宣(xuan)講行程、準備校(xiao)園招聘宣(xuan)傳材料（包括宣(xuan)傳手冊、X展架、海報(bao)、橫幅的(de)設計和印(yin)刷(shua)）、指(zhi)定校(xiao)園助理(li)等。

10月12日，校園招聘行程(cheng)正式開啟了(le)！

第一站(zhan)(zhan)中國(guo)(guo)石(shi)油大(da)(da)學(xue)(xue)（華東），第二站(zhan)(zhan)中國(guo)(guo)石(shi)油大(da)(da)學(xue)(xue)（北京(jing)）、第三(san)站(zhan)(zhan)北京(jing)化(hua)工(gong)(gong)大(da)(da)學(xue)(xue)、第四站(zhan)(zhan)太(tai)原(yuan)理(li)(li)工(gong)(gong)大(da)(da)學(xue)(xue)和(he)第五站(zhan)(zhan)大(da)(da)連理(li)(li)工(gong)(gong)大(da)(da)學(xue)(xue)。為了更好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)完成(cheng)每(mei)一站(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)校(xiao)園(yuan)宣(xuan)講和(he)招聘工(gong)(gong)作，人(ren)力資源部招聘小組提前一天到達學(xue)(xue)校(xiao)拜訪學(xue)(xue)院老(lao)師，了解學(xue)(xue)院的(de)(de)(de)(de)(de)(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)設置、今年就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)情(qing)況及(ji)相關公(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)校(xiao)招情(qing)況后，將公(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)現狀(zhuang)和(he)發(fa)展(zhan)也向老(lao)師做了介紹。當天還會安排校(xiao)園(yuan)助理(li)(li)發(fa)放宣(xuan)傳手冊(ce)、張(zhang)貼海報、懸掛橫幅(fu)等宣(xuan)講前的(de)(de)(de)(de)(de)(de)準(zhun)備工(gong)(gong)作。在宣(xuan)講的(de)(de)(de)(de)(de)(de)過程中，宣(xuan)講負責人(ren)會對(dui)公(gong)司(si)(si)概況、業(ye)(ye)務、技術、薪酬福利以(yi)及(ji)大(da)(da)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)路徑做詳細的(de)(de)(de)(de)(de)(de)介紹，旨在宣(xuan)傳公(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)企業(ye)(ye)文(wen)化(hua)，讓(rang)同(tong)學(xue)(xue)們(men)加(jia)深對(dui)勝幫(bang)公(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)印象。之后的(de)(de)(de)(de)(de)(de)現場互動(dong)交流(liu)活動(dong)主要以(yi)面(mian)對(dui)面(mian)交流(liu)提問為主，不管是就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)、發(fa)展(zhan)或(huo)生(sheng)(sheng)活上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)問題，宣(xuan)講負責人(ren)都會細致回答，現場氣氛熱烈，獲(huo)得(de)了陣陣掌聲(sheng)。接下來是面(mian)試環節(jie)，包括(kuo)簡歷(li)篩選-初試（或(huo)小組面(mian)試）-性格測試-復試，緊(jin)張(zhang)而(er)不失(shi)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)、高效而(er)不失(shi)嚴謹，本(ben)著“擇優(you)”和(he)“適合”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)原(yuan)則(ze)，最終以(yi)80：1的(de)(de)(de)(de)(de)(de)比例確定錄用學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)選。

本次校園招聘持續了(le)近一(yi)個(ge)月(yue)的時間，基本完成了(le)招聘計劃目標(biao)，滿足了(le)公(gong)司各(ge)部(bu)門(men)及(ji)相應(ying)崗位(wei)的人才(cai)需求，構建了(le)企業人才(cai)梯隊，為今后公(gong)司的發展補充新鮮血液和儲備力量。